Informazioni sul prestito delega
Ci sono precise norme di legge che regolamentano la cessione del quinto. Pertanto è previsto che un lavoratore dipendente possa dare in garanzia, per ottenere un prestito, un quinto dello stipendio con relativa trattenuta in busta paga.
A volte però si ha bisogno di un ulteriore prestito oppure occorre una somma di denaro molto alta.
In questi casi si ricorre al prestito delega.

Regole del prestito delega
Milioni di lavoratori dipendenti, di settori pubblici e privati, ricorrono il prestito delega quando necessitano di ulteriore prestito oltre alla cessione del quinto dello stipendio.
Per questo motivo il Ministero del Tesoro ha emananato precise circolari sul prestito delega che obbligano gli istituti Finanziari a stipulare convenzioni con le Amministrazioni dello Stato.

Massimali del prestito delega
Le circolari del Ministero del Tesoro, che riguardano il prestito delega dei dipendenti ministeriali, vengono applicate a tutti i dipendenti, pubblici e privati. per fortuna oltre il prestito delega non è possibile contrarre un terzo debito.
Si può andare oltre il prestito delega solo nel caso vi siano pignoramenti o alimenti dovuti per legge.

Tasso di interesse del prestito delega
Considerate che banche e società finanziarie, concedendo un prestito delega, avranno in garanzia la vostra busta paga, quindi corrono pochi rischi, sopratutto se siete un dipendente pubblico.
Ed infatti i tassi di un prestito delega dovrebbero essere molto convenienti.
Anche se siete segnalati in CRIF o in altre banche dati, nel prestito delega garantisce il vostro stipendio.

Richiesta di prestito delega
Se avete capito l`importanza di confrontare vari preventivi di prestito delega e non volete perdere giornate a girare le banche, consultate i siti di prestiti on line.
I moduli utilizzati per le richieste di prestito delega a dipendenti sono molto semplici. Oltre alla parte anagrafica, compilate con molta attenzione la parte finanziaria, dove indicherete l`importo del prestito.

Delegazione di pagamento
Il prestito delega, anche detto delegazione di pagamento, può essere necessario quando si ha intenzione di richiedere il consolidamento debiti per unificare più prestiti. Tuttavia, bisogna valutare bene la convenienza del prestito delega, a seconda della propria condizione: pur ottenendo di accedere a importi maggiori, infatti, anche le spese (dovute alle assicurazioni) lievitano.

Prestito delega dipendenti pubblici
Per i dipendenti pubblici e statali, il prestito delega è presente da decenni essendo stato previsto dal DPR 180/1950, che contiene anche la normativa sulla cessione del quinto. Tuttavia, mentre per i dipendenti statali la possibilità di accedere al prestito delega è assicurata, per i dipendenti pubblici tale opzione dipende dalla disponibilità o meno dell’ente presso cui si lavora.

Prestito delega dipendenti privati
In linea teorica anche i dipendenti privati a tempo indeterminato possono avvalersi del prestito delega, anche se in pratica non tutte le aziende lo consentono. È infatti necessario, per godere dei prestiti con delega, che il proprio datore di lavoro dia il proprio benestare: sarà opportuno verificare se la propria azienda consente di richiedere tale modalità di accesso al credito.

Preventivo prestito delega
Una volta appurata la possibilità di avvalersi del prestito delega, è consigliabile richiedere un preventivo gratuito all’istituto di credito a cui ci si rivolge, per valutare bene i costi. Di norma il prestito delega è erogato a tasso di interesse fisso, ciò consente di verificare la reale entità della rata che si pagherà. È opportuno valutare bene l’incidenza dell’assicurazione obbligatoria.